16
Controlling w firmie
Wtorek, listopad 16. 2010
W obecnym czasie wiele dużych firm,
wprowadza do controlling w firmie. Jednak jego wdrożenie jest celowe
tylko wówczas, gdy osoby zarządzające przedsiębiorstwem są w stu
procentach przekonani o jego korzyściach, jakie przyniesie wdrożenie
systemu controlling w firmieu. Nie mniej jednak należy sobie
uświadomić jakie konsekwencje niesie ze sobą controlling w firmie
w firmie. Jego wdrożenie wiąże się z koniecznością stworzenia w
przedsiębiorstwie tzw. rachunkowości zarządczej, a także
stworzenie centrów, które będą odpowiedzialne, za planowanie i
kontrolę wyników działalności.
Biorąc pod uwagę zmiany jakie
mają nastąpić w przedsiębiorstwie w związku z wdrożeniem
controlling w firmieu, można powiedzieć, że warunkiem wręcz
niezbędnym do wdrożenie tego systemu jest akceptacja osób
odpowiedzialnych za zarządzanie przedsiębiorstwem. Bardzo często
wdrażając controlling w firmie w przedsiębiorstwie, proces ten
odbywa się w kilku fazach, które muszą być realizowane po kolei.
Rozpoczęcie każdej kolejnej fazy może nastąpić tylko wtedy, gdy
poprzednie została pomyślnie zakończona.
Wdrażając controlling w firmie w
przedsiębiorstwie należy to zrobić w pięciu fazach. Pierwsza z
nich to: przygotowanie, kolejne to: diagnoza, wdrożenie, testowanie
i ostatnia zamknięcie projektu. Faza przygotowania obejmuje
określenie głównych celów wdrożenia. Diagnoza ma na celu opis
systemu planowania i kontroli. Wdrożenie polega na stworzeniu
takiego controlling w firmie, który będzie odpowiadał celom
przedsiębiorstwa. Ostatni etap ma na celu podsumowanie i oceną
efektów wdrożenia controlling w firmieu. Wprowadzając controlling
w firmie można zauważyć, że nie jest to proces ani łatwy, ani
szybki.
Brak komentarzy.



Dodaj swój komentarz: